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關于發(fā)布“綠色通道”人才引進評估的公告發(fā)表時間:2024-03-08 08:56 阿拉善盟住房和城鄉(xiāng)建設局 阿拉善盟交通運輸局 阿拉善盟能源局 阿拉善盟商務局 關于發(fā)布“綠色通道”人才引進評估的公告 各應聘人員: 為做好2024年度阿拉善盟盟直事業(yè)單位“綠色通道” 引進人才工作,根據(jù)《阿拉善盟人才引進培養(yǎng)和服務保障管理辦法(試行)》《阿拉善盟本級事業(yè)單位“綠色通道”引進人才實施辦法(試行)》等有關規(guī)定,確保評估工作順利進行,盟住房和城鄉(xiāng)建設局、能源局、交通運輸局、商務局擬開展聯(lián)合評估認定工作,現(xiàn)將評估工作有關事宜通知如下: 一、評估認定范圍 盟住房和城鄉(xiāng)建設局、能源局、交通運輸局、商務局所屬事業(yè)單位2024年“綠色通道”引進人才資格復審合格人員。 二、評估方式 采取“結(jié)構(gòu)化面試+課業(yè)成績評估”方式,其中:結(jié)構(gòu)化面試占總成績的60%,課業(yè)成績評估占總成績的40%,面試題目2道,面試時間10分鐘,總分為100分,面試合格分數(shù)線為70分。對實際參加人數(shù)等于或少于該崗位招聘人數(shù)的,該崗位應聘人員的面試成績須達到本人面試所在考場所有應聘人員的面試平均成績,方可進入課業(yè)成績評估環(huán)節(jié)。面試成績當場公布。 結(jié)構(gòu)化面試和課業(yè)成績評估兩項加權(quán)平均后,即為應聘人員的評估總成績。每個崗位應聘人員評估總成績按由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù)等額確定進入體檢和考察范圍人選。同一崗位進入體檢考察范圍人選評估總成績出現(xiàn)并列的,并列人員以結(jié)構(gòu)化面試成績高低排序;結(jié)構(gòu)化面試成績也相同的,通過加試成績高低排序(加試形式由招聘組織單位根據(jù)實際確定),等額確定進入體檢和考察范圍的人選。 三、評估時間及地點 (一)評估面試時間:2024年3月12日(星期二)。參加面試應聘人員須在面試當日上午09:00前按要求有序進入面試候考區(qū),09:30之后不得入場。應聘人員須按規(guī)定時間、地點參加面試,未按規(guī)定時間和地點參加面試的視為自動放棄。 (二)評估面試地點:阿拉善左旗巴彥浩特鎮(zhèn)騰飛路東側(cè)就業(yè)和社會保障綜合服務大樓西樓“阿拉善盟標準無紙化培訓考試基地”二樓。 四、評估專家組成 評估專家組由5—7名組成,聘請2名命題專家提前入闈,監(jiān)督員1名。面試官由盟人社局協(xié)助從考官庫中隨機抽取。 五、應聘人員注意事項 (一)應聘人員須憑加蓋公章的《阿拉善盟“綠色通道”引進高層次和緊缺專業(yè)人才申請表》、有效期內(nèi)的本人二代居民身份證(或有效臨時身份證、護照)參加評估。 (二)應聘人員進入考場時,請自備透明手提袋可裝復習資料,將其他隨身攜帶的手機(須關機并取消鬧鈴設置)、鑰匙、手表、首飾、香煙、打火機、電子設備等與考試無關的物品放入指定的位置(電子儲物柜)。嚴禁將各種電子、通信、存儲或與考試無關設備帶至面試考場,否則按違紀處理。 (三)應聘人員須現(xiàn)場提供課業(yè)成績評估所需證明材料原件及掃描件(具體參照附件4內(nèi)容提供)。 (四)面試時應聘人員著裝大方得體,不得著行業(yè)制服等,通常以正裝為主或上身著白色等淺色襯衫、下身著深色褲子(裙子),不得佩戴有明顯特殊標記的配飾。 (五)參加面試應聘人員按指示進入候考區(qū),在候考室按規(guī)定進行面試順序抽簽,并按抽簽序號等候面試。進入考場至面試結(jié)束離開考場均不得說出自己的姓名、畢業(yè)院校、身份、經(jīng)歷等個人信息,否則按違規(guī)違紀處理,取消面試資格或面試成績。 (六)尚未面試的應聘人員一律在候考室等候,自覺服從工作人員的統(tǒng)一管理,不得隨意進出候考室,特殊情況須經(jīng)工作人員同意并陪同前往。候考區(qū)域內(nèi)嚴禁吸煙,不得與外界聯(lián)系。發(fā)生作弊或不遵守考試紀律行為的,將視情節(jié)予以警告或取消面試資格。 (七)應聘人員面試結(jié)束后不得以任何理由返回候考室,已面試結(jié)束領取面試成績單的考生必須立即離開面試區(qū)域,不得在考點、考場附近逗留。 六、評估工作紀律要求 (一)評估專家(面試官)和工作人員應本著高度負責的態(tài)度,認真履行職責,嚴格遵守工作紀律和有關保密規(guī)定。評估期間,所有專家(面試官)、工作人員一律不得攜帶通訊工具進入考場。要切實做好考試的保密紀律工作,對造成泄密者,要按規(guī)定追究當事人和有關領導的責任。 (二)評估專家(面試官)或工作人員與考生有夫妻關系、直系血緣關系、三代以內(nèi)旁系血緣關系以及近姻親關系的,應當主動提出回避。 (三)所有考場對通信信號進行屏蔽,并全程監(jiān)控。 (四)評估工作政策性強、涉及面廣,要嚴格按照評估的有關規(guī)定和評估方案進行,精心組織、嚴密操作,確保評估工作質(zhì)量。此次評估工作接受全社會監(jiān)督。 阿拉善盟住房和城鄉(xiāng)建設局 阿拉善盟能源局 阿拉善盟交通運輸局 阿拉善盟商務局 2024年3月5日 附件1 結(jié)構(gòu)化面試評分表 面試考點:
附件2 面試成績匯總評分表 面試考點:
附件3 考官賦分平衡表
附件4
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